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…Vuoi incentivare il tuo personale? Attiva subito un sistema di bonus, che riconosca e premi il merito e l’impegno individuale e di squadra! Quando capire che è arrivato il momento giusto, anche dal punto di vista dell’andamento delle finanze dell’azienda? Ci sono alcuni fattori che puoi tenere sotto controllo. E …
…Comunicare è fondamentale. Tanto quanto vendere. Lo sai vero? Se non comunichi nessuno sa chi sei e non puoi aumentare il tuo giro d’affari. Mentre nelle fasi iniziali del percorso imprenditoriale sei portato a gestire le attività di marketing con risorse interne polivalenti, arriva un momento in cui la creazione …
…Non sei stanco di pensare solo al business? Lo sai che non si vive solo di fatturato, vero? Sai che i collaboratori hanno bisogno di altro, oltre alle 8 ore di lavoro e allo stipendio? Rischi molto se trascuri un aspetto fondamentale del benessere organizzativo: l’arricchimento culturale e personale dei …
…Il nostro settore è caratterizzato da: -ritmi serrati -una costante ricerca di efficacia e innovazione Per sopravvivere senza impazzire e far prosperare l’azienda, devi mettere in campo abilità speciali. Come la capacità di ascoltare attivamente i collaboratori: si tratta di una vera e propria competenza fondamentale per ogni imprenditore. Non …
…In tantissimi ti chiedono di sponsorizzare, con l’azienda, questa o quella iniziativa, personaggio, evento. Tu sei portato a dire “no”. Ci sono però alcuni settori che meritano la tua attenzione: lo sport del territorio è, a parer mio, uno di questi. Associare il proprio brand a squadre e associazioni sportive …
…Bello vedere i collaboratori che si stuzzicano perché amano la competizione… ma fino a un certo punto. Quando questa diventa eccessiva, rischia di minare il clima aziendale e di ridurre l’efficacia della collaborazione all’interno del team. È dunque cruciale, per noi imprenditori, saper riconoscere i segnali di una competizione controproducente …
…Siamo tutti convinti che il capitale umano sia un asset aziendale fondamentale? Sì, lo siamo. E allora capirai benissimo il panico che prende l’imprenditore quando una sua figura importante del team… decide di lasciare! La partenza improvvisa di una figura chiave dell’azienda è sempre un duro colpo ma, con la …
…La cura del benessere e del morale dei collaboratori rappresenta SEMPRE un aspetto fondamentale per garantire efficienza operativa e coesione in azienda. Il periodo pasquale che inizia proprio oggi offre un’ottima opportunità per rafforzare lo spirito di squadra e dimostrare apprezzamento per il duro lavoro svolto dai collaboratori. La mia …
…Nell’ambito della nostra attività di distribuzione di prodotti, la redazione del bilancio sociale aziendale assume un’importanza sempre più marcata e rappresenta non solo un obbligo verso la trasparenza e la responsabilità sociale, ma anche una significativa opportunità di valorizzazione del nostro operato. Non ci avevi mai pensato in questo modo, …
…Siamo talmente presi, ogni giorno, a spiegare al mondo quel che facciamo, e come lo facciamo bene, che spesso ci dimentichiamo che alcuni difetti che ci portiamo dietro potrebbero essere distruttivi per noi stessi e per l’impresa che guidiamo. E meno li conosciamo… più pericolosi questi difetti sono! Vuoi qualche …
