Condivido con voi quanto appreso in un corso: i 7 principi di leadership
- Fate domande invece di dare risposte
- Continuate in modo chiaro e continuo le vostre aspettative
- Lasciate che le irritazioni passi e poi fate domande per capire le ragioni dei comportamenti
- Premiate e apprezzate pubblicamente i comportamenti che volete diventino buone abitudini. Correggete in privato.
- investite le persone di una responsabilit, rendetele parte di un quadro più grande.
- Ricordate e condividete gli errori similifatti in passato e cosa avete fatto per cambiare.
- Siate un esempio impeccabile dei comportamenti che richiedete.
