– Correttezza
– Trasparenza- Orinetamento al risultato
– Passione per il proprio lavoro
– Voglia di lavorare almeno 10 ore al giorno
– Gusto per la sfida

Cosa garantire?

– Sicurezza sul posto di lavoro
– Piano Incentivi
– Piano assicurativo a partire dal 3° anno di lavoro
– Viaggio incentivo per 2 persone in Europa al raggiungimento degli obliettivi
– Corsi di formazione e di aggiornamento mensili
– Coinvolgere il più possibile in venditori nelle decisioni aziendali
– Dare al venditore sin da subito un Progetto chiaro da sviluppare