Hai presenti quegli imprenditori che passano il tempo a postare frasi motivazionali?

Che lanciano sui social messaggi sui massimi sistemi dell’universo?

Che cercano di fare gli amiconi dei dipendenti e non ci riescono?

Ecco, c’è qualcosa che non funziona in questo atteggiamento.

Sgomberiamo il campo dai dubbi: anche tra i miei post troverai aforismi che aiutano i grossisti dell’horeca come te a non mollare mai.

Ma i miei aforismi sono la punta dell’iceberg di una strategia molto complessa che ogni giorno metto in campo.

Questa è la mia visione: oltre alla frase motivazionale c’è di più. Ci deve essere di più.

Si, ma cosa?

Innanzitutto ci deve essere la coerenza: se vuoi motivare gli altri devi essere tu stesso un motore che lavora H24. La gente non vede l’ora di irridere gli imprenditori che pontificano e poi passano la giornata sullo yacht a pescare.

Poi ci deve essere un progetto. Gli aforismi, i video, la presenza sui Social devono essere orientati, anche nel tuo caso, a trasmettere una serie di messaggi a target ben definiti di persone.

Decidi tu con chi vuoi comunicare:

-con i dipendenti?

-Con i fornitori?

-Con i clienti?

Quando avrai deciso a chi parlare, dovrai anche decidere quali contenuti trasmettere.

Per i dipendenti potranno essere credibili frasi che li sostengono e li incitano.

Per i fornitori frasi che inneggiano alla collaborazione.

Per i clienti messaggi che confermano l’importanza di un partner serio e di fiducia come te.

E poi?

Poi inizia la parte più difficile.

Dopo aver lanciato i messaggi ovunque, arriva il tempo di rimboccarsi le maniche.

Come detto, non servono i proclami, serve l’azione.

Se proponi coraggio, devi essere coraggioso.

Se proponi innovazione, devi saper innovare.

Se inciti a uscire dalla comfort zone, tu per primo devi osare.

Le persone devono vedere che tu sei il principale testimonial della tua azienda. Che credi nei valori che proponi attraverso le brochure, i company profile e così via. Tu devi incarnare solidità, dinamismo, coerenza.

Vuoi un esempio? Leggi gli articoli che in questi giorni sono usciti sui principali giornali dedicati al patron di Luxottica Leonardo Del Vecchio in occasione della sua scomparsa. Difficilmente troverai articoli che parlano male o criticano il suo essere imprenditore.

Partito da niente, si è dedicato alla sua impresa e tutti in azienda lo hanno amato.

Ecco, così dobbiamo provare a essere: istintivi ma determinati, impegnati e accoglienti.

Dobbiamo lasciare il segno, devi lasciare il segno!

Pensi di essere già arrivato al massimo, di non avere bisogno di consigli ulteriori? Bravissimo, sei un gigante!

Pensi di aver bisogno di un supporto nelle scelte decisionali? Sei un gigante ugualmente perché sai sempre metterti in gioco e io sono a tua disposizione.

Scrivimi a mit@ristopiulombardia.it e vedremo di trattare insieme la tua problematica.

Buon luglio e buon business!