Le competenze digitali sono ciò che ti permette di…

-Usare al meglio lo smartphone

-Studiare l’andamento degli investimenti personali e acquistare-vendere in autonomia

-Usare l’intelligenza artificiale in azienda

-Pianificare la tua agenda e ritrovare le informazioni su tutti i device che usi

-Lavorare di più e bene

La digitalizzazione – lo sperimentiamo ogni giorno – sta rivoluzionando ogni aspetto del mondo degli affari ed è diventata imprescindibile per noi, imprenditori della distribuzione.

L’ignoranza non è permessa!

Queste competenze non sono più un “nice to have”, ma un “must have”, fondamentali per gestire efficacemente la nostra azienda e rimanere competitivi sul mercato.

Dove si trovano? Si comperano? Si acquisiscono? Ce le iniettano sotto pelle?

Facciamo un po’ di chiarezza.

Perché non possiamo farne a meno?

L’adozione delle tecnologie digitali nel nostro settore non solo ottimizza i processi interni, ma apre anche nuove strade per l’interazione con i clienti e la gestione delle forniture. Pensa, ad esempio, all’efficienza che possiamo raggiungere attraverso la gestione digitale dell’inventario, o al potenziale di marketing e vendita che possiamo sfruttare tramite i social media e il commercio elettronico. Avere competenze digitali significa essere in grado di navigare in questo panorama in continua evoluzione, sfruttando al meglio le opportunità che esso offre, senza dire “Io non so come si fa…”.

Come diventare padroni delle informazioni e degli strumenti digital?

Studiando! Investire in formazione è il primo passo fondamentale. Esistono numerosi corsi online, spesso anche gratuiti, che possono fornire una solida base nelle diverse aree digitali, dal marketing digital alla gestione dei dati, dalla sicurezza informatica all’e-commerce. Piattaforme come Coursera, LinkedIn Learning o Udemy offrono un’ampia gamma di risorse in questo senso.

Tenere d’occhio gli eventi di settore che trattano di innovazione digitale può essere altrettanto utile: non solo forniscono conoscenze preziose, ma offrono anche opportunità di networking con esperti e altri imprenditori.

A volte, il modo migliore per imparare è fare, ovvero farsi affiancare da esperti nella quotidianità per “piegare” il digital alle proprie specifiche necessità.

E poi…

In azienda non ci sei solo tu… e se i collaboratori ne sapessero di più? Non sottovalutare le loro competenze digitali! Spesso proprio loro possono essere una fonte di apprendimento e ispirazione, specialmente su temi come i social media o gli ultimi trend hi-tech.

Infine, orienta il tuo tempo libero in modo assolutamente focalizzato: dedica del tempo alla lettura di libri, articoli, blog e studi di settore. L’autoapprendimento è uno strumento potente per rimanere aggiornati e acquisire nuove competenze. Io stesso mi ci dedico con profitto!

Pensi di poter fare a meno di tutto ciò? Allora preparati a…

-Perdere fatturato

-Perdere reputation

-Perdere collaboratori

Questa è la regola del momento: o sei pienamente digital o non sei nessuno!

Hai trovato un modo per aumentare rapidamente e bene le tue competenze digitali? Raccontami la tua esperienza a mit@ristopiulombardia.it, la condividerò con tutta la community!